כרטיסי הארוחות, כמו "תן־ביס" ו"סיבוס", הפכו כבר מזמן לאחת ההטבות הנפוצות בענף ההיי־טק והסטארטאפים: המעסיק מעניק לעובד כרטיס ארוחות הטעון בסכום שאותו הוא יכול לנצל במבחר מסעדות ובתי אוכל. מדובר בסכומים שנעים לרוב בין 600 ל־1,200 שקל (30־60 שקל ביום).
לעיתים ניתן לצבור את הסכום הלא מנוצל, ולפעמים ניתן לנצל רק לארוחת צהריים אחת ביום, ללא צבירה. תלוי במעסיק. תן־ביס גם מפעילה אתר ואפליקציית משלוחים רגילים לכלל הציבור, למשלוחים ממסעדות ובתי אוכל.
תן ביס ומתחרתה העיקרית סיבוס נחשבת להטבה משמעותית של אנשי היי־טק. אחת הסיבות שהיא הפכה לנפוצה בישראל היא ריבוי חברות טכנולוגיה קטנות ובינוניות, שרוצות לתת לעובדים שלהן הטבת מזון, אך לא משתלם להן להעסיק טבחים או להפעיל קפיטריות. כתוצאה מכך, באזורי היי־טק, בשעות הצהריים, אפשר לראות המוני עובדים שיוצאים מהמשרדים והולכים למסעדות; וגם שליחים על קטנועים שפורקים בלובי הבניינים שקיות נייר עמוסות במזון שהוזמנו במשלוח. רוב הארוחות הללו נעשות דרך כרטיס תן ביס וסיבוס.
עבור עובדי ההיי־טק, הטבת כרטיסי אוכל הפכה כמעט למובנת מאליה. "בסקר חדשנות שאלנו איך סביבת העבודה תיראה עוד 50 שנה. אחת התשובות שחזרו על עצמן היא שאמנם הרבה ישתנה, והרובוטים יחליפו אותנו, אבל גם אז עדיין יהיה תן ביס", מספרת מרב לייפר, מנכ"לית see.V, המגייסת טאלנטים בתחומי התוכנה לחברות היי־טק.
"היום אוכל מהווה חלק מאוד חשוב שעובד מביא בחשבון במו"מ לסגירת מקום עבודה בהיי־טק. הוא רוצה לדעת שהוא מקבל כרטיס, ומה הסכום שהוא מקבל, בהתאם למיקום המשרד. בתל־אביב ובהרצליה, למשל, הסכומים צריכים להיות גבוהים יותר. אם אין הטבה של אוכל, העובדים דורשים להגדיל את שכר הברוטו", היא מוסיפה.
בנוסף, כשהעובדים יוצאים למסעדה, הפסקת הצהריים עלולה להתארך אפילו עד שעה וחצי. בזכות הזמנת האוכל למשרד, בין אם ב"תן ביס" או בין אם באמצעות מבשל/ת שמגיע/ה למשרד, הרווח כפול — זמן וגיבוש. "כל העובדים אוכלים יחד, והארוחה תהיה בפרק זמן סביר", מסבירה לייפר.
